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传奇之王中的女演员

2021-03-03 12:41 来源:爱丽婚嫁网

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上海军转干考情政策分析

2021-03-03 10:53:02| 来源:中公教育辅导专家 孙战彪
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2020军队文职招考信息|军转安置政策|军转考情

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随着天气逐渐转热,关于军队转业干部安置的政策流程和考试相关情况,也逐渐成为军转干部讨论的热门话题。根据相关规定和往年的基本情况,下面从一般政策流程、安置办法、成绩计算三个方面,为大家分析关于上海军转干的政策流程和考情内容。

一、政策流程

根据往年情况,一般分为以下几个步骤:

1.发布通知。军转部门发布内部通知,对本次军转工作进行说明,明确各项工作时间节点。

2.培训报名。相关部门制定好培训内容和规划,军转干部进行培训报名。

3.部队安置前培训。有军转相关部门组织已报名军转干部进行集中培训,集中培训一般包括集中学习,学习总结等

4.组织考试。在完成统一培训之后,由军转部门组织进行笔试考试。培训结束到开始考试,可能会有一定的时间间隔。

5.年成绩公布。考试结束后,对试卷进行批改,同时根据加分情况,公布最终成绩。

6.双选面试。军转部门组织双选会或各个单位组织面试。

7.签订协议。根据双选结果或面试结果,签订接收单位,进行档案移交。

(实际情况以官方通报为准)

二、安置办法

1.团级干部:考核选调

2.营以下和专业技术干部:考试考核和双向选择相结合。

三、成绩计算

1.闭卷考试。考试内容主要包括:公共管理、公文写作、公共政策、依法行政以及专题讲座的相关内容。

2.培训考核。平时考核由各班班主任和培训中心共同负责,培训心得得分、出勤情况得分。

3.功绩赋分

①服役年限,每1年计1分。

②职务等级,排职6分、副连职9分、正连职12分、副营职15分、正营职18分、副团职21分、正团职24分;技术7级25分、技术6级26分。其余专业技术干部和文职干部按对应行政职级赋分。

③任职情况,领导职务4分,非领导职务2分;任现职级满3年2分,以后每满1年加0.5分。

④艰苦边远地区和特殊岗位工作,每年1分、满10年后每满1年加0.5分。在艰苦边远地区和特殊岗位服役时间可累计合并计算。

⑤立功受奖,三等功首次3分(从第二次起按每次1分累加)、二等功1次10分、一等功1次20分、荣誉称号1次30分。同一原因获不同奖励的,按最高奖励赋分标准计分1次。战功按上述赋分标准提高一个层次计分。上述奖励不含集体奖励。

⑥处分情况。批准转业前五年内受到处分的人员,根据处分的项目,在考核中作扣分处理。行政处分扣分:警告1次3分、严重警告1次6分、记过1次9分、记大过1次12分、降职(级)或降衔(级)1次16分、撤职1次扣20分。党内处分扣分:警告1次4分、严重警告1次8分、撤销党内职务1次16分、留党察看20分。因负领导责任受处分的,对应上述处分项目扣分标准减半扣分。因同一原因受多种处分的,按最高扣分标准扣分1次。(实际情况以官方通报为准)

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